第169章 傳承的意義（第4頁）

一位之前曾嘲諷齊磊的知名制片人，在朋友圈發了條僅圈內可見的狀態：“昨夜無眠。重新看了一遍節目，發現我們一直研究的‘用戶痛點’，人家用‘文化脊梁’四個字就戳穿了。輸了，心服口服。（￣▽￣*）”

一家曾拒絕投資此類“非商業項目”的資本方，內部溝通群里炸了鍋：“錯過了錯過了！這已經不是綜藝了，這是社會情緒！快，立刻梳理我們的投資組合，尋找有沒有‘傳統文化+’的標的！立刻！（?Д?*）?”

還有某位靠唱跳綜藝爆火、粉絲曾與齊磊在某部戲試鏡時有過摩擦的年輕偶像徐名哲，在直播中被問及此節目時，表情管理一度失效：“啊……這個，我有關注。真的很……正能量。我們公司也在策劃一些有文化內涵的企劃了。（轉頭小聲問助理）我們真有嗎？（o言o）”

當然也少不了那位好面子的老牌歌手祁士杰，在私下飯局上酸溜溜地說：“不就是打了個‘情懷牌’和‘反差牌’嘛？誰不會？但……能把央媽變成‘最潮出品方’，把全國人民整破防了，這牌打得是祖師爺級別的，恩……好吧，我學不來，溜了溜了！（→_→）”

還有一位對齊磊的學院派風格不以為然的“話題女王”型女星，在小號微博（很快刪除）寫道：“搞不懂，這年頭真有人愛看這個？但……我媽我侄女我保姆都在看，還一起抹眼淚。可能，是我‘不懂’這個時代了吧。（?_?；）”

某娛樂營銷公司的總監，在給客戶的緊急預案中寫道：“齊磊模式不可復制，但其內核可借鑒：極致真誠+時代情緒+頂級平臺。建議立刻放棄對明星瑣事的炒作，轉向挖掘藝人身上‘非遺’、‘匠人’等深層文化標簽。刻不容緩！（?｀∧′）”

最大的競爭對手的那些娛樂公司高管們，此刻已經連夜召開高層閉門會，一個個公司一把手在最后總結著：“都別酸了，也別慌了。這已經不是一檔節目的勝利，是一條全新賽道的開啟。聯系齊磊的工作室，不談合作，先學習。另外，啟動我們自己的‘傳統文化尋訪’企劃，預算不設上限。這班車，我們必須趕上！（｀へ′*）”

這些震驚、困惑乃至略帶酸澀的言論，匯聚成娛樂圈一夜之間的集體轉向。

齊磊用一檔節目，不僅找到了“消失的聲音”，更讓整個行業聽到了震耳欲聾的、關于內容本質與時代需求的鐘聲。

讓所有人再也不敢小覷那看似“過時”的文化力量，因為它已被證明，蘊藏著這個時代最洶涌的流量與最深厚的共鳴。

……

而風暴中心的齊磊，此刻正關掉手機，坐在公寓窗前。

他面前攤開著一本厚厚的筆記本，扉頁上是他三年前寫下的字：

“為傳統武術發聲——一個可能無人問津的企劃。”

他笑了笑，翻到嶄新的一頁，寫下：

“2025年1月1日。聲音找到了。而且，很響亮。”

窗外，新年的陽光正好。

這座城市，這個國家，無數人今天都在談論同一件事。

而齊磊知道，這只是一個開始。

《尋找消失的聲音》第一集結束了。

但尋找，才剛剛開始。

因為有些聲音從未消失，它只是等待被重新聽見。

而今天，億萬人一起，側耳傾聽。